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Koordinator/-in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement

  • Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH
  • Oberhausen
  • Voll/Teilzeit
Koordinator/-in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement, 1. BildKoordinator/-in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement, 2. Bild

Sie suchen mehr als einen neuen Job und möchten Teil eines starken Teams sein?
Willkommen bei uns!


Seit mehr als 125 Jahren und mit über 100 Bäckerei-Fachgeschäften stehen wir als eine der
führenden familiengeführten Groß-Bäckereien für die Kombination aus traditionellem
Handwerk, Innovationen und Moderne.

Neben unserer herausragenden Qualität und der Liebe zu unseren Produkten zählen
besonders unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den Bausteinen unseres Erfolgs. Sowohl die Erhaltung und Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch die Reduzierung des Krankenstands hat eine hohe Priorität in unserem Unternehmen.
         
Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab sofort eine/n Koordinator/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement in Teilzeit oder Vollzeit.

Unser Angebot

  • Übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Wertschätzung in einer familiären Unternehmensatmosphäre mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Mitwirkungsmöglichkeiten
  • Perfekt für jede Lebenslage durch flexible und familienverträgliche Arbeitszeitmodelle und der Option auch im Homeoffice zu arbeiten
  • Auch im Alter gut abgesichert durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein eigenes Jobrad – gut für Gesundheit & Geldbeutel
  • Ausreichend Firmenparkplätze und Fahrradstellplätze
  • Personalrabatt auf unsere Produkte
  • Vergünstigungen und Rabatte bei Reisen, Technik und Mode durch Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

Übergeordnete Koordination und Durchführung von Maßnahmen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

  • Eigenständige Durchführung von BEM-Verfahren
  • Gesprächsführung, Dokumentation und Auswertung
  • Beratung von Führungskräften
  • Z.B. Wiedereingliederung, Beschäftigungssicherungszuschuss, Suchtprävention
     

Einführung von Fehlzeitenmanagement & Reporting

  • Entwicklung und Etablierung eines Fehlzeitenkonzeptes
  • Erstellung von Statistiken und Reports
  • Analyse von Fehlzeiten und Ableitung von Maßnahmen

 

Verantwortung von Themen zur Arbeitsmedizin & Arbeitssicherheit

  • Organisation und Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorgen
  • Erstellung und Bearbeitung von Unfallanzeigen
  • Pflege des Verbandbuches
  • Organisation von Ersthelfern und Brandschutzhelfern
  • Eigenständige Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Eigenverantwortliche Durchführung psychischer Gefährdungsbeurteilungen
  • Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus den Beurteilungen
  • Teilnahme an ASA-Sitzungen
  • Mutterschutz

 

Führung von Schulungen & Workshops

  • Planung und Moderation von Schulungen und Workshops
  • Sensibilisierung von Führungskräften zu Gesundheitsthemen

 

Perspektivisch: Langfristiger Aufbau eines Betriebliches Gesundheitsmanagements (BGM) im Unternehmen

  • Entwicklung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen
  • Konzeption nachhaltiger Gesundheitsstrategien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, HR, BWL, Psychologie oder vergleichbar
  • oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
  • Erfahrung im BEM, Gesundheitsmanagement und/oder Arbeitsschutz
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Arbeitsschutz
  • Mehrjährige praktische Erfahrung
  • Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen (inkl. psychischer Gefährdung) wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel 

Ihre Kompetenzen

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Empathie und gleichzeitig Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Analytisches Denken und Zahlenverständnis
  • Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Klicken Sie dazu ganz einfach auf den Button "Jetzt bewerben!"

Bitte übersenden Sie uns dazu ein kurzes Motivationsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihr Berufsabschlusszeugnis.

Bäckerei M. und K. Horsthemke GmbH
Kirchhellener Straße 130, 46145 Oberhausen
https://www.baeckerei-horsthemke.de/

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
bewerbung@baeckerei-horsthemke.de
  • Julia Illberger
  • Referentin für Recruiting und Personalmarketing